公司开展党建项目攻关行动“承诺践诺”活动

为进一步落实省国资委党委《推进省属企业党建工作同生产经营深度融合的实施意见》要求，3月25日，公司开展党建项目攻关行动“承诺践诺”活动。公司党委副书记、经理王浩主持会议。

公司以解决事关公司发展全局的重点工作和“卡脖子”技术为核心，对工作重点、难点和堵点问题进行立项，全力攻关，公司党委负责人以身作则，带头“揭榜挂帅”“承诺践诺”，实行清单化、项目化管理。同时，最大限度激发公司各类人才的创新创造活力，奋力推进公司高质量发展。

会议要求，一是要加强领导。公司结合领导班子联系点制度建立党建攻关联系点，积极参加所在党组织党建项目攻关行动，通过“一对一”“一带多”的党建项目攻关包保责任制，定期召开相关会议，研究协调党建项目攻关相关工作，进一步抓实抓牢项目攻关。

二是开展承诺践诺活动。本周内，各党支部要利用党日活动，开展“党建项目攻关行动承诺践诺”活动，组织党员在党建项目攻关行动看板上签名承诺，宣读攻关行动计划等，激发党员项目攻关热情，接受全体员工监督。

三是做好项目实施调度工作。各党支部要坚持项目攻关调度制度，建立项目实施时间表、路线图，实施挂图作战，按计划时间节点要求，将工作责任分解落实到人，及时进行跟踪分析、协调解决有关问题，确保 2024 年新立项目科学有序推进，2023 年度暂缓结题的 1个项目要确保按期结题。

四是开展“揭榜挂帅”和“导师带徒”活动。各党支部书记要亲自挂帅，创新活动方式，对攻关过程中重点、难点和堵点，通过摆擂台、立军令状等形式，组织党员骨干揭榜，切实发挥好党组织和党员“两个作用”。同时要广泛开展“导师带徒”活动，每个党建项目攻关都要重点培养1-2 名青年技术专业骨干，努力造就一批青年科技英才、业务能手和能工巧匠，让青年员工在实践中锻炼成长。

五是营造浓厚氛围。各党支部要加大宣传力度，及时向公司网站、有色电视台、铜陵有色报、有色微信公众号供稿，宣传报道党建项目攻关行动进展、经验、成果和党员作用发挥等。

公司领导班子成员，各党支部书记，党委党建项目成员，党群工作部相关人员参加会议。